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淺談工會在企業(yè)中的責任和作用(作者:解輝)

發(fā)布時間:2006/4/17 17:06:58    |     文章來源:     |     閱讀次數(shù):
“教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務和科學文化素質(zhì),建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍”(《工會法》),作為縣鹽業(yè)公司工的一名普通工會干事,我深刻體會到這不僅是工會的重要職責,也是發(fā)揮工會群眾組織獨特作用的重要手段. 工會作為企業(yè)的重要組織之一,由于其得天獨厚的群眾基礎條件,因此在企業(yè)文化建設中具有舉足輕重的作用。
(一)、工會在企業(yè)文化建設中有重大的責任。工會是工人階級的群眾性組織,群眾性是工會的屬性和特征。因此,在企業(yè)文化建設中,工會組織有不可替代的作用和優(yōu)勢,工會參與企業(yè)文化建設是履行工會社會職能的具體要求。對職工進行政治思想教育和科學文化教育是企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容,而這也是工會的一項重要職能。同時,參與企業(yè)文化建設有助于推動工會加強自身建設。
(二)、工會在企業(yè)文化建設中具有不可替代的作用。工會組織有健全的工作制度和活動制度,經(jīng)常組織職工開展各種活動,與職工保持著密切的聯(lián)系,有利于動員和組織職工投入到企業(yè)文化建設中去。我公司工會在領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下經(jīng)常為職工開展健康有益的活動,為塑造健康文明、時代感強的企業(yè)文化氛圍創(chuàng)造了極為有利的條件;工會群眾性的工作方式方法容易為職工所接受。工會是職工自愿參加的群眾性組織,也是職工們的“娘家”,能夠廣泛聽取職工的意見,對企業(yè)文化建設有著多方面的優(yōu)勢和有利條件。
(三)、發(fā)揮教育作用,在提高職工素質(zhì)上下功夫。教育是工會四項基本職能之一,工會通過各種形式的宣傳教育,幫助職工不斷提高思想政治覺悟,提高科學文化素質(zhì),提高業(yè)務和技術(shù)水平。公司先后組織了職工進行安全消防教育。為以后的安全生產(chǎn)打下了基礎。工會通過一系列的學習和宣傳教育更幫助職工統(tǒng)一思想,規(guī)范職工行為,提高隊伍素質(zhì),加快企業(yè)發(fā)展。
(四)、建好職工之家,在增強凝聚力上下功夫。工會職工之家建設和企業(yè)文化建設從本質(zhì)上講目標是一致的,都是要提高職工和企業(yè)的整體素質(zhì),提高企業(yè)對激烈的市場競爭的應變能力。
總之,工會在企業(yè)文化建設中負有重大責任,大有用武之地。作為縣公司工會的一名普通干事,更需要進一步提高認識,自覺增強使命感和責任感,扎實工作,開拓創(chuàng)新,求真務實,勇于實踐,為催開燦爛的企業(yè)文化之花,結(jié)出豐碩的企業(yè)改革發(fā)展之果做出更大的貢獻。
作者:肥西縣鹽業(yè)公司 解輝