3月16至17日，集團公司副總經(jīng)理邱軍一行到安慶市、池州市、銅陵市公司調研指導工作。

為全面了解三市當前的改革和經(jīng)營(yíng)狀況，更有效指導今后的各項工作，邱軍在安慶、池州兩地分別召開(kāi)座談會(huì )。安慶市、池州市、銅陵市公司領(lǐng)導班子、中層干部和縣公司主要負責人及部分客戶(hù)經(jīng)理參會(huì )。座談會(huì )上邱軍一行認真聽(tīng)取了各公司關(guān)于疫情防控、經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)改革等方面的工作匯報，并和一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行了深入交流。

邱軍對大家在疫情防控期間的辛勤工作表示了肯定。他強調，當前疫情形勢有所好轉，切不可掉以輕心，要繼續做好疫情防控工作，落實(shí)各項防控措施。要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，抓住機遇，化危為機，切實(shí)做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)改革發(fā)展工作。一是領(lǐng)導干部要身先士卒深入一線(xiàn)，找差距、補短板，積極參與到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中去，奪回市場(chǎng)；二要調整鹽品結構，有的放矢、分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)，以低端鹽搶占市場(chǎng)、中高端鹽爭取利潤為營(yíng)銷(xiāo)導向，不斷提高市場(chǎng)占有率；三要克服阻力，堅決持續推進(jìn)三項制度改革，持續完善收入分配制度；四要加強干部隊伍建設，特別是注重年輕后備干部的培養和歷練，做到“德為先、能者上、庸者下”；五要密切關(guān)注餐飲、批發(fā)、食堂等流通渠道以及各類(lèi)生產(chǎn)用鹽企業(yè)復工復產(chǎn)動(dòng)態(tài)，密切聯(lián)系，做好供應銜接。六要進(jìn)一步盤(pán)活資產(chǎn)，規范房屋租賃管理，增加企業(yè)效益。