12月8日，省鹽業(yè)集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)羅太忠到合肥市鹽業(yè)公司調研，省鹽業(yè)集團公司黨委委員、副總經(jīng)理，鹽業(yè)發(fā)展公司黨委書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理王奇陪同，合肥市鹽業(yè)公司領(lǐng)導班子及所屬各縣（市）公司負責人參加。 

羅太忠實(shí)地查看了皖中食鹽配送中心一期以及二期項目擬置換地塊，隨后召開(kāi)了座談會(huì )。

羅太忠對合肥鹽業(yè)近年來(lái)取得的成績(jì)表示充分肯定，并就鹽板塊工作提出四點(diǎn)要求，一是弘揚傳統、勇?lián)熑?。要弘揚歷史傳統，勇?lián)鐣?huì )責任，全力保障食鹽供應、質(zhì)量安全，持續保障人民群眾身體健康。二是直面問(wèn)題、克難攻堅。要敢于直面企業(yè)改革發(fā)展中的問(wèn)題，迎難而上，主動(dòng)作為，不等不靠，著(zhù)力補短板、強弱項、抓落實(shí)，堅定不移破除發(fā)展的體制機制障礙。三是厘清思路、謀求發(fā)展。要堅定信心，通盤(pán)謀劃，科學(xué)論證，在做優(yōu)做精鹽主業(yè)基礎上，謀深謀細轉型發(fā)展，進(jìn)一步盤(pán)活資產(chǎn)，加強人才隊伍建設，切實(shí)推動(dòng)鹽板塊高質(zhì)量發(fā)展。四是關(guān)愛(ài)職工、共享成果。要始終以職工為中心，想職工之所想、急職工之所急、解職工之所需，共享企業(yè)發(fā)展成果，切實(shí)增強廣大職工幸福感、獲得感。