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詹先豪一行到肥東縣公司調研指導工作

發(fā)布時(shí)間:2017/9/5 15:15:29    |     文章來(lái)源: 肥東縣公司 丁福生     |     閱讀次數:

  8月31日上午,省公司黨委書(shū)記詹先豪率相關(guān)處室負責人,在合肥市公司董事長(cháng)楊延成、黨委書(shū)記高鴻陪同下,到肥東縣公司調研指導工作。

  肥東縣公司經(jīng)理孫尚思首先匯報了公司基本情況和近期重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,以及當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)、改革中存在的主要問(wèn)題和下一步工作安排。隨后,參加座談的省市縣公司人員針對經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)監管、網(wǎng)絡(luò )建設和企業(yè)改革,以及在職工自愿解除勞動(dòng)關(guān)系中存在的問(wèn)題進(jìn)行了討論,并分別發(fā)表了各自的意見(jiàn)和建議。

  詹先豪認真聽(tīng)取了大家的發(fā)言,對肥東縣公司的當前工作給予了充分肯定。他對做好下一步工作提出五點(diǎn)要求:一是要集中精力抓緊解決人員多、負擔重的問(wèn)題,這是當務(wù)之急,也是影響企業(yè)下一步生存發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。要把具體形勢分析給職工聽(tīng),讓職工心里有本明白帳,利用省公司出臺的有關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵富余職工自愿解除勞動(dòng)關(guān)系自謀職業(yè)。二是要在推進(jìn)三項制度改革、分流富余人員的過(guò)程中,防止人才流失,通過(guò)事業(yè)、待遇和感情留住人才,充分發(fā)揮現有人才的作用,為企業(yè)生存發(fā)展創(chuàng )造人才條件。三是在改革過(guò)程中,要統籌兼顧,抓好當前市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、鹽政監管工作,千萬(wàn)不能忽視非鹽商品的經(jīng)營(yíng),要充分利用較好的網(wǎng)絡(luò )基礎條件,在做好鹽品配送的同時(shí)做好非鹽商品銷(xiāo)售工作,不斷鞏固客情關(guān)系,提升網(wǎng)絡(luò )價(jià)值。四是要積極穩妥推進(jìn)政企分開(kāi)工作,主動(dòng)向當地政府和相關(guān)部門(mén)匯報溝通,報告當前鹽業(yè)改革進(jìn)展情況和工作建議,共同會(huì )商研究政企分離改革事宜,同時(shí)要做好宣傳引導和職工思想工作,按政策要求規范操作。五是要進(jìn)一步加強基層黨組織建設,結合推進(jìn)改革,加強政治理論學(xué)習,加強職工思想政治教育,穩定隊伍,發(fā)揮黨員先鋒模范作用;認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度,通過(guò)黨員學(xué)習教育活動(dòng),分析形勢,宣講政策,引導大家轉變觀(guān)念,投身改革;按照基層黨組織標準化建設要求,打造基層黨建品牌,發(fā)揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用。